Nhà Lãnh đạo Tỉnh thức luôn biết QUÊN MÌNH (S- selflessness), được hiểu là có được sự tự tin và tận tâm phục vụ một cách khiêm nhường.
“Think We Before Me” – Nhà Lãnh đạo Tình thức luôn kiểm soát được cái tôi, luôn đặt mục tiêu tổ chức lên trên mục tiêu bản thân. Nhận ra họ rất dễ..
Biết quên mình, họ không cần phải dành vị trí đầu bàn khi ngồi hội họp để show up quyền lực. Họ thấu hiểu rằng quyền lực đích thực nằm ở sức ảnh hưởng và năng lực thu phục nhân tâm.
Biết quên mình, họ không “ái kỷ”, thích đánh bóng hình ảnh cá nhân. Họ không cần kể lể sự hy sinh, công trạng của mình và luôn thấu hiểu rằng thành quả của tổ chức đến từ nhiều công sức đóng góp của tập thể. Lòng biết ơn luôn được họ thể hiện chân thành đến từng nhân viên, dù họ chỉ là anh bảo vệ hay chị lao công.
Biết quên mình, họ không cần dè chừng “một ngôi sao đang lên” làm mờ nhạt ánh hào quang cá nhân của họ vì họ luôn ý thức rằng việc nuôi dưỡng nhân tài và phát triển con người là nhiệm vụ tối quan trọng của nhà Lãnh đạo chứ không chỉ là Doanh số hay lợi nhuận của Doanh nghiệp.
Biết quên mình, họ không cần “tập quyền” ôm việc, giám sát chi tiết một cách vụn vặt đến từng ngóc ngách của công việc. Họ tin rằng qua Huấn luyện, giám sát, hướng dẫn và động viên hiệu quả, họ hoàn toàn có thể phân quyền, giao việc và sát cánh hỗ trợ đội ngũ bằng lòng tin.
Nhà Lãnh đạo Tỉnh thức biết khiêm nhường sẽ không đặt cá nhân làm trung tâm vì họ đủ tự tin vào chính mình để không chú trọng đến lời tán dương, khen ngợi. Họ dành năng lượng cho sự kết nối con người và tạo động lực khích lệ nhân viên có được niềm hạnh phúc ngay chính nơi họ làm việc.
“Từ trường” chung quanh ngay khi Nhà Lãnh đạo Tỉnh thức xuất hiện rất dễ nhận biết. Nhân viên, thuộc cấp hay cộng sự của Nhà Lãnh đạo Tỉnh thức (Mindful Leader) luôn cảm thấy được một năng lượng bình an của “Sếp” mình ở bất cứ bối cảnh nào.
Gia Hải
